LÍDER NO SEGMENTO CONDOMINIAL BRASILEIRO

Referência

Seu direcionamento realizado pelos principais profissionais do segmento.

Excelência

Os melhores conteúdos e ferramentas a sua disposição, em um único curso de Síndico Profissional.

Metodologia Exclusiva

Nossa metodologia em constante aprimoramento, tem 11 anos de sucesso e resultados comprovados.

O seu sucesso é o nosso sucesso!

Em 2013 foi lançada a primeira turma de Curso de Síndicos profissionais, criamos a empresa com essa ideologia e sem mudanças de rumos, assim permaneceremos para sempre.

Fruto deste esforço é o sucesso de nossos Síndicos!

Selo de Qualidade Gábor e Síndico 5 Estrelas!

Essas marcas oferecem serviços e produtos com qualidade superior!

Contratando as empresas listadas abaixo, você garante a segurança de contratar uma empresa qualificada, ética e cumpridora de suas obrigações legais.

Destaque na mídia

A profissionalização dos Síndicos está cada vez mais tomando espaço, confira aonde o curso de Síndico da Gábor já passou.

Ouça a coluna

CBN A VOZ DOS SÍNDICOS COM RICARDO KARPAT

Serviços

A Gábor garante a qualidade de serviço que somente a empresa líder do segmento é capaz de proporcionar

Curso de Síndico Profissional

A Formação mais reconhecida do Brasil. Você receberá Certificado de Conclusão e material completo de estudo.

FORMAÇÃO COMPLETA

VOCÊ precisa conhecer os benefícios da nossa Formação de Síndico Profissional.
CLIQUE E CONHEÇA

Normas Regulamentadoras

Os programas são realizados conforme necessidade e diretrizes do Ministétio do Trabalho.

PERSONALIZAÇÃO

Todos os treinamentos são personalizados e desenvolvidos através de um diagnóstico prévio.
CLIQUE E CONHEÇA

Síndico 5 Estrelas

A Gábor também é a responsável pela criação e administração do grupo mais seleto de síndicos de todo o Brasil.

O FOCO É VOCÊ!

Após análise prévia debatemos em conjunto com o corpo diretivo um plano estratégico para o treinamento.
CLIQUE E CONHEÇA

Novidades Blog Gabor

Acompanhe-nos

Apoio:

LTCAT

Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

O LTCAT é um documento que avalia e atesta a presença de riscos nos locais de trabalho. Esse registro entrou em vigor em 1997, e é de extrema importância dentro da área condominial. Visando a trazer informações sobre as condições de trabalho de grupos de funcionários.

TRABALHO EM ALTURA

Segurança para trabalhos em altura

Considera-se trabalho em altura o serviço realizado acima de dois metros do nível inferior, onde exista risco de queda. O funcionário deve receber treinamento para a função, com atualização a cada dois anos. Em condomínios, são comuns atividades de limpeza ou pintura externa.

PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS

Regulamenta as medidas para prevenção de incêndios, que devem seguir a legislação de cada Estado e as normas técnicas que se aplicam. Menciona deveres do empregador e a disposição correta das saídas de emergência.

ELÉTRICA

Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade

Norma que determina os requisitos para trabalhar com instalações elétricas e serviços com eletricidade. Entre as regras, estão a necessidade de desenergização elétrica ou uso da tensão de segurança para realização de serviços e a recomendação de não usar adornos pessoais nos trabalhos com instalações elétricas.

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

O programa deve prevenir, rastrear e fazer o diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. A partir do mapeamento de riscos ambientais, o médico deve estabelecer quais critérios devem ser avaliados quanto à saúde do funcionário. Estão previstos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e o demissional. A norma também prevê a obrigatoriedade da presença de material de primeiros socorros, guardados em local adequado e aos cuidados de uma pessoa treinada para esse fim. Um relatório anual deve ser entregue à CIPA.

EPI

Equipamentos de Proteção Individual

EPIs são todos os equipamentos ou produtos de uso individual que protegem o trabalhador de riscos que podem ameaçar sua saúde e segurança. Muito comuns em indústrias e obras, os EPIs são obrigatórios também em condomínios. Um exemplo prático é o pessoal da limpeza, que deve usar luvas, para se proteger de produtos químicos, e botas de borracha, para não escorregar no chão úmido. Em áreas próximas a aeroportos ou avenidas com muito ruído, vale considerar o uso de um protetor para a audição. A empresa é obrigada a fornecer o equipamento gratuitamente e substituí-lo quando necessário. É dever do síndico garantir o treinamento e exigir dos funcionários o uso do EPI.

CIPA

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

Trata da formação de uma comissão para evitar acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Nas empresas de até 50 funcionários, não é obrigatória a formação de uma comissão. Basta que um funcionário seja capacitado no treinamento anual da norma. A partir de 51 empregados, é preciso ter uma comissão, formada por representantes do empregador e dos empregados. O mandato tem duração de um ano.

Este site utiliza dados e cookies para uma melhor experiencia. Leia nossa Política de Privacidade