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Controle de Elevadores: Dicas Essenciais para Garantir Segurança e Eficiência no Condomínio

O controle de elevadores é uma das principais responsabilidades dos síndicos, especialmente em condomínios que recebem grande fluxo de moradores e visitantes. Além de garantir a funcionalidade, é fundamental priorizar a segurança, evitando acidentes e promovendo o uso consciente por todos os usuários. No vídeo exclusivo da CondTV, especialistas do setor compartilham orientações valiosas para manter elevadores em perfeito estado, oferecendo um panorama completo sobre cuidados preventivos, legislação e novas tecnologias.

Leandro Silva, CEO da A4 Elevadores, destaca que a manutenção regular é a base para o controle de elevadores eficiente. A empresa implementou o RIA (Relatório de Inspeção Anual), uma ferramenta essencial que proporciona transparência nos serviços e facilita a fiscalização. Essa prática é especialmente relevante em cidades como São Paulo, onde leis específicas regem o setor, mas também serve como um modelo a ser adotado em outros municípios do Brasil.

Outro ponto abordado no vídeo é a segurança de crianças e pets, uma preocupação constante em condomínios. Crianças menores de 10 anos nunca devem usar elevadores desacompanhadas, pois isso aumenta os riscos em casos de pane ou mau uso. Já para os pets, o alerta é claro: transporte-os no colo para evitar incidentes com coleiras ou movimentos bruscos que possam ativar sensores de segurança.

Além disso, o vídeo aborda procedimentos indispensáveis em situações de emergência, como panes ou vazamentos de água que afetam os fossos. Saber como agir nesses momentos é essencial para minimizar danos ao equipamento e evitar custos elevados com reparos. Para isso, Leandro reforça a importância de investir em controle preventivo e manutenção profissional, pois elevadores paralisados por falta de atenção podem gerar prejuízos financeiros e operacionais significativos para o condomínio.

Inovações tecnológicas também são um ponto forte no controle de elevadores. Empresas como a A4 Elevadores estão na vanguarda, trazendo soluções modernas que garantem mais eficiência e durabilidade. A parceria com fornecedores atualizados e o investimento em capacitação técnica são exemplos de como é possível oferecer um serviço superior, mesmo em regiões com carência de mão de obra especializada, como Balneário Camboriú.

Por fim, o vídeo também apresenta a plataforma Condocasa no metaverso, um espaço virtual que combina tecnologia e aprendizado para síndicos e gestores. Lá, é possível explorar recursos voltados ao controle de elevadores, tornando o tema mais acessível e interativo.

Não deixe que a falta de informações comprometa a segurança e a eficiência do transporte vertical em seu condomínio. Assista agora ao vídeo completo e descubra como implementar as melhores práticas no controle de elevadores, garantindo tranquilidade e proteção para todos os moradores.

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LTCAT

Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

O LTCAT é um documento que avalia e atesta a presença de riscos nos locais de trabalho. Esse registro entrou em vigor em 1997, e é de extrema importância dentro da área condominial. Visando a trazer informações sobre as condições de trabalho de grupos de funcionários.

TRABALHO EM ALTURA

Segurança para trabalhos em altura

Considera-se trabalho em altura o serviço realizado acima de dois metros do nível inferior, onde exista risco de queda. O funcionário deve receber treinamento para a função, com atualização a cada dois anos. Em condomínios, são comuns atividades de limpeza ou pintura externa.

PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS

Regulamenta as medidas para prevenção de incêndios, que devem seguir a legislação de cada Estado e as normas técnicas que se aplicam. Menciona deveres do empregador e a disposição correta das saídas de emergência.

ELÉTRICA

Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade

Norma que determina os requisitos para trabalhar com instalações elétricas e serviços com eletricidade. Entre as regras, estão a necessidade de desenergização elétrica ou uso da tensão de segurança para realização de serviços e a recomendação de não usar adornos pessoais nos trabalhos com instalações elétricas.

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

O programa deve prevenir, rastrear e fazer o diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. A partir do mapeamento de riscos ambientais, o médico deve estabelecer quais critérios devem ser avaliados quanto à saúde do funcionário. Estão previstos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e o demissional. A norma também prevê a obrigatoriedade da presença de material de primeiros socorros, guardados em local adequado e aos cuidados de uma pessoa treinada para esse fim. Um relatório anual deve ser entregue à CIPA.

EPI

Equipamentos de Proteção Individual

EPIs são todos os equipamentos ou produtos de uso individual que protegem o trabalhador de riscos que podem ameaçar sua saúde e segurança. Muito comuns em indústrias e obras, os EPIs são obrigatórios também em condomínios. Um exemplo prático é o pessoal da limpeza, que deve usar luvas, para se proteger de produtos químicos, e botas de borracha, para não escorregar no chão úmido. Em áreas próximas a aeroportos ou avenidas com muito ruído, vale considerar o uso de um protetor para a audição. A empresa é obrigada a fornecer o equipamento gratuitamente e substituí-lo quando necessário. É dever do síndico garantir o treinamento e exigir dos funcionários o uso do EPI.

CIPA

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

Trata da formação de uma comissão para evitar acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Nas empresas de até 50 funcionários, não é obrigatória a formação de uma comissão. Basta que um funcionário seja capacitado no treinamento anual da norma. A partir de 51 empregados, é preciso ter uma comissão, formada por representantes do empregador e dos empregados. O mandato tem duração de um ano.

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