LÍDER NO SEGMENTO CONDOMINIAL BRASILEIRO

5 dicas para contratar um sistema inteligente de gestão de condomínios.

Síndicos e condomínios se profissionalizam e recebem uma grande demanda dos condôminos quanto a comunicação e prestação de contas. Quais os principais critérios na hora de contratar um site ou sistema on-line para organizar e agilizar o dia-a-dia de seu condomínio?

Por Alessandro Fernandes – Diretor da ConectCon.com

Alessandro Fernandes

O Brasil ultrapassou a marca de 100 milhões de acessos em banda larga e coleciona a marca de mais de 28 bilhões de faturamento em comércio eletrônico (dados da Associação Brasileira de Telecomunicações / E-bit). Neste cenário, o papel do novo síndico profissional como“representante legal” do condomínio,exige atuação multidisciplinar para que, além das funções tradicionais, esteja atualizado com a mais nova tecnologia, redes digitais e políticas de relacionamento social, com foco às novas necessidades do viver coletivo.

As atividades básicas de um condomínio que ainda são resolvidas de forma burocrática, como solicitações de reservas de espaços sociais feitas via interfone ou pessoalmente, mensagens e avisos importantes impressos e fixados no elevador, sugestões e reclamações de condôminos anotados em livro, multas que são aplicadas “ao vivo”, o arquivamento e levantamento de atas, regimento, contratos etc. que são armazenados em pastas, as vagas de garagem que são sorteadas “uma a uma, na bolinha”; compõe um cenário onde a falta de segurança, o desperdício de tempo e dinheiro são impostos a todos, principalmente aos condôminos, que já tem a vida corrida (muitos trabalham fora a maior parte do tempo) e estressante.

Dicas:

1- Backup dos registros e interações
Por razões de segurança ou mesmo no encerramento do contrato, certifique-se de que a empresa contratada fornecerá uma cópia em arquivo digital acessível em plataformas Windows/Android/Apple, de todo o cadastro completo dos proprietários e locatários, bem como seus registros de acesso, mensagens recebidas e enviadas, relatórios de reservas e demais interações.

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2- Integração com ERP de sua Administradora
Disponibilidade segura de boleto condominial para os condôminos e, para o síndico, prestação de contas, cotas em aberto, processos de cobrança, balancetes em aprovação e demais arquivos sigilosos. Além disso, verifique se o sistema/site envia aviso automático para todos os condôminos, assim que um novo boleto estiver disponível.

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3- Arquivos para download
Fique atento com a limitação de espaço para upload de arquivos essenciais ao condomínio, como Atas, circulares, convenção, regimento interno, convocações, processos, manuais, mapas de garagem e demais. Além disso, verifique se o sistema/site envia aviso automático para todos os condôminos, assim que um novo arquivo estiver disponível.

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4- Relatórios Gerenciais
Verifique se é possível extrair todos os dados do sistema através de filtros específicos que cruzam funções x data, em seguida gerar arquivo .pdf ou .xls para digitalização. Exemplo: Todas as reservas utilizadas para a Churraqueira II, entre 05/09/2010 a 30/09/2013, que tenham sido aprovadas pelo Síndico, e seus respectivos valores de locação.

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5- Acesso e Suporte Online
O acesso à administração, zeladoria, portaria e condôminos deve ser segura, online e por login e senhas que possam ser alteradas periodicamente pelos próprios usuários, e editadas/zeradas a qualquer momento e somente pelo síndico. Certifique-se também que todos possam contar com atendimento em até 24 (vinte e quatro) horas e que o sistema fornece documentação completa e atualizada para todos os usuários.

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LTCAT

Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho

O LTCAT é um documento que avalia e atesta a presença de riscos nos locais de trabalho. Esse registro entrou em vigor em 1997, e é de extrema importância dentro da área condominial. Visando a trazer informações sobre as condições de trabalho de grupos de funcionários.

TRABALHO EM ALTURA

Segurança para trabalhos em altura

Considera-se trabalho em altura o serviço realizado acima de dois metros do nível inferior, onde exista risco de queda. O funcionário deve receber treinamento para a função, com atualização a cada dois anos. Em condomínios, são comuns atividades de limpeza ou pintura externa.

PROTEÇÃO CONTRA INCÊNDIOS

Regulamenta as medidas para prevenção de incêndios, que devem seguir a legislação de cada Estado e as normas técnicas que se aplicam. Menciona deveres do empregador e a disposição correta das saídas de emergência.

ELÉTRICA

Segurança em Instalações e Serviços de Eletricidade

Norma que determina os requisitos para trabalhar com instalações elétricas e serviços com eletricidade. Entre as regras, estão a necessidade de desenergização elétrica ou uso da tensão de segurança para realização de serviços e a recomendação de não usar adornos pessoais nos trabalhos com instalações elétricas.

PGR

Programa de Gerenciamento de Riscos

O Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) é a materialização do processo de Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, visando à melhoria contínua das condições da exposição dos trabalhadores por meio de ações multidisciplinares e sistematizadas.

PCMSO

Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

O programa deve prevenir, rastrear e fazer o diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho. A partir do mapeamento de riscos ambientais, o médico deve estabelecer quais critérios devem ser avaliados quanto à saúde do funcionário. Estão previstos exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e o demissional. A norma também prevê a obrigatoriedade da presença de material de primeiros socorros, guardados em local adequado e aos cuidados de uma pessoa treinada para esse fim. Um relatório anual deve ser entregue à CIPA.

EPI

Equipamentos de Proteção Individual

EPIs são todos os equipamentos ou produtos de uso individual que protegem o trabalhador de riscos que podem ameaçar sua saúde e segurança. Muito comuns em indústrias e obras, os EPIs são obrigatórios também em condomínios. Um exemplo prático é o pessoal da limpeza, que deve usar luvas, para se proteger de produtos químicos, e botas de borracha, para não escorregar no chão úmido. Em áreas próximas a aeroportos ou avenidas com muito ruído, vale considerar o uso de um protetor para a audição. A empresa é obrigada a fornecer o equipamento gratuitamente e substituí-lo quando necessário. É dever do síndico garantir o treinamento e exigir dos funcionários o uso do EPI.

CIPA

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)

Trata da formação de uma comissão para evitar acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Nas empresas de até 50 funcionários, não é obrigatória a formação de uma comissão. Basta que um funcionário seja capacitado no treinamento anual da norma. A partir de 51 empregados, é preciso ter uma comissão, formada por representantes do empregador e dos empregados. O mandato tem duração de um ano.

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